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企業(yè)文化：

企業(yè)精神：團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、拼搏創(chuàng)新、追求卓越、廠興我榮

企業(yè)經(jīng)營理念：天道酬勤、厚德載物、誠信為本、合作共贏

企業(yè)使命：開拓創(chuàng)新、打造精品、造福社會、服務(wù)人民

企業(yè)目標(biāo)：行業(yè)領(lǐng)先、國際一流、打造行業(yè)內(nèi)永久性標(biāo)桿企業(yè)

企業(yè)發(fā)展理念：以精博強(qiáng)、多業(yè)并舉、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、綠色制造、科學(xué)管理、持續(xù)發(fā)展、與時俱進(jìn)、走向世界

企業(yè)核心價值觀：為社會創(chuàng)造財富、為客戶創(chuàng)造價值、為員工創(chuàng)造幸福

企業(yè)質(zhì)量理念：沒有最好、只有更好、精益求精、專業(yè)制造、百年老店、品質(zhì)為先

企業(yè)創(chuàng)新理念：解放思想、堅持創(chuàng)新思維、以“技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新”為引領(lǐng)、立足新起點、開創(chuàng)新局面

企業(yè)服務(wù)理念：以客戶為中心、零距離貼近市場、強(qiáng)化客戶服務(wù)意識、保障售后服務(wù)質(zhì)量

企業(yè)用人理念：海納百川、有容乃大、德才兼?zhèn)?、以德為?/p>

企業(yè)人才觀：人才是企業(yè)的最大財富、唯有推崇“文化吸引人才、培養(yǎng)造就人才、事業(yè)凝聚人才”的用人理念才能留住人才

企業(yè)學(xué)習(xí)觀：走出去、引進(jìn)來、善學(xué)思變、勇攀高峰

企業(yè)員工學(xué)習(xí)觀：孜孜不倦、堅持不懈、終身學(xué)習(xí)、完善自我

企業(yè)安全發(fā)展觀：生命至高無上、安全責(zé)任為天、強(qiáng)化安全紅線意識、落實安全生產(chǎn)責(zé)任

企業(yè)環(huán)保發(fā)展觀：既要金山銀山、又要碧水藍(lán)天、守護(hù)綠水青山、共創(chuàng)綠色生態(tài)美麗家園

企業(yè)管理要素：創(chuàng)新是根本、質(zhì)量是生命、服務(wù)是宗旨、效益是目標(biāo)

企業(yè)管理思路: 以壯士斷腕的決心深化企業(yè)改革創(chuàng)新、以抓鐵留痕的態(tài)度強(qiáng)化精細(xì)管理提升

企業(yè)干事文化：能干事、想干事、會干事、好共事、干成事；困難面前有我們、我們面前無困難；說了算、定了干、再大困難也要干

企業(yè)工作作風(fēng)：銳意進(jìn)取、高效務(wù)實、雷厲風(fēng)行、執(zhí)行到位、艱苦奮斗、攻堅克難、戰(zhàn)天斗地、永不言敗

企業(yè)工作方法：精心策劃、安排部署、落實執(zhí)行、監(jiān)督檢查、考核問責(zé)

企業(yè)解決問題的標(biāo)準(zhǔn)：實事求是、實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)對待問題的考量：提不出問題等于沒有發(fā)現(xiàn)問題的能力；提出問題不能解決問題等于沒有解決問題的能力；提出問題沒有圓滿解決問題等于駕馭解決問題的能力不夠；提出問題并完美解決問題等于擁有解決問題統(tǒng)攬全局的能力。

企業(yè)十二大意識：主人公意識、責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識、大局意識、團(tuán)隊意識、成本意識；紅線意識、危機(jī)意識、計劃意識、創(chuàng)新意識、市場意識、服務(wù)意識

企業(yè)四個一樣：領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣、白天黑夜一個樣、人多人少一個樣、錢多錢少一個樣；

企業(yè)四條線：安全是紅線、環(huán)保是底線、質(zhì)量是生命線、服務(wù)是保障線

企業(yè)四個一流：一流的團(tuán)隊素質(zhì)、一流的精神狀態(tài)、一流的操作技能、一流的工作作風(fēng)

企業(yè)八個特別：特別能吃苦、特別有激情、特別能實干、特別有胸懷；特別能戰(zhàn)斗、特別有思路、特別能奉獻(xiàn)、特別有理想

企業(yè)四個沒有問題：我們的團(tuán)隊沒有問題、我們的實力沒有問題、我們的前景沒有問題、大家的未來更是沒有問題